Личный опыт Делового туриста в Москве: как узнать личные стратегии руководства топ-менеджеров современных российских компаний
Колонка компании на iMap
Компания «Рост» (офис в Москве) принимает участие в презентации в Кампусе Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Рассказываем подробности.
Центр корпоративного обучения ВШБ ВШЭ провел исследование, посвященное управлению изменениями первых лиц компаний: «Управление изменениями 2026: взгляд лидеров». Исследование проведено на основе верифицированной выборки крупнейших российских компаний, многие вошли в состав рейтинга РБК Топ-100.
Программа интересна руководителям высшего уровня, топ-менеджеры, кто формируют повестку изменений, распределяют ресурсы и отвечают за результаты трансформационных инициатив.
Такое исследование управленческих практик руководителей — первое в контексте изменений в России на современном этапе, инициируемые высшим руководством-лидерами компаний.
Этому исследованию будет посвящена презентация, которая состоится 18 июня: в Кампусе Бизнес-школы Центр корпоративного обучения собирает партнеров, организуя дискуссию вокруг ряда актуальных вопросов для бизнеса и предпринимателей:
Презентация состоится 18 июня в Москве в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 26, стр. 1, корпус 5, аудитория 5105.
Презентация нацелена на компании-участников корпоративного обучения Кампуса и тех, кто только планирует бизнес-обучение.
Программа интересна руководителям высшего уровня, топ-менеджеры, кто формируют повестку изменений, распределяют ресурсы и отвечают за результаты трансформационных инициатив.
Такое исследование управленческих практик руководителей — первое в контексте изменений в России на современном этапе, инициируемые высшим руководством-лидерами компаний.
Этому исследованию будет посвящена презентация, которая состоится 18 июня: в Кампусе Бизнес-школы Центр корпоративного обучения собирает партнеров, организуя дискуссию вокруг ряда актуальных вопросов для бизнеса и предпринимателей:
- Увидеть реальную эффективность трансформаций — какой процент проектов достигает результата, на каком этапе топ-команда выходит из игры и почему большинство изменений не «приживается»
- исследовать личные стратегии топ-менеджеров — как принимают чужие инициативы, почему количество проектов превышает возможности и как это влияет на команду
- выявить зрелость функции управления изменениями — от интуитивного управления до офисов трансформации: что реально работает, а что создаёт видимость системности.
Презентация состоится 18 июня в Москве в кампусе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по адресу: г. Москва, ул. Шаболовка, 26, стр. 1, корпус 5, аудитория 5105.
Презентация нацелена на компании-участников корпоративного обучения Кампуса и тех, кто только планирует бизнес-обучение.
Благодарности
Благодарность участников программ Кампуса: Компания «Рост», город Москва.
"Центр, знакомя с современными исследованиями на стыке науки и бизнеса, дает нам бенчмарк, то есть то, что означает буквально по словарю, а этот термин benchmark, пришел в наш язык из экономики и переводится как «эталон», «ориентир».
Такой бенчмарк для решений становится для нас ориентиром, в котором есть многое, в том числе ориентиры по бюджетам, погружением в знания и обучение, завершению проектов. Мы всегда сравниваем свою компанию компанию с рынком. Это дает нам возможность поставить зеркало, чтобы увидеть точки роста и равняться на передовой опыт".